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年底了,你们的年终奖都发了没?

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发表于 2019-1-28 11:09:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
距离春节还有8天,你们的年终奖都发了没??!!
昨天楼主在朋友圈刷到微信今年的年终奖人均280万元,年会还发了2888元红包,人手一台iphoneXS Max,羡慕哭。虽然后来腾讯公关表示年终奖还没发,人均280万不可能,但是按照多年以来腾讯的福利来看,也是很让人羡慕的。
前不久智联招聘刚刚公布了一份《2018白领年终奖调查报告》结果:2018年仅55%的白领能拿到年终奖,较2017年的66%明显下降;年终奖均值为7100元,比2017年少了近200元。其中,南宁的年终奖均值只有5902元,你拖后腿了没?
调查显示,能否拿到年终奖,和在职公司的类型有很大关系。比较给力的是外商/港澳台独资企业,73.1%的员工年终奖照拿,而且收获丰厚,相比之下私营/民营企业的白领,因为受去年税收、社保等新政策的影响,部分民营企业经营成本增加,所以有些企业为了减少开支开始在年底大批量裁员,有幸留下来的,年终奖也缩水不少。

京东
作为电商巨头之一的京东,虽然2018年事件多多,就连老大刘强东也卷入涉嫌性侵丑闻,导致当天京东股价一度暴跌7%,两个半月内,京东股价大缩水,逼近发行价,并且公司频频出现组织架构调整,在这样的情况下,不知道京东今年还有没有心思发放年终奖。

滴滴
2018年因为滴滴出现的各种杀人、强奸、抢劫事故,导致滴滴上半年亏损急速扩大至40.4亿元。2018年12月,滴滴CEO程维在全员大会上宣布“奖励”力度减半,而且高管集体不拿年终奖。

OFO
比京东更惨的应该就是ofo了,因为押金问题,ofo从一个“可能失败的创业企业”变成了“可能强占用户押金的骗子公司”,ofo在朝不保夕的情况下这年终奖只怕也是发不出来了。

有人哭来有人笑,别人家公司的年终奖从来不会让我们失望。


阿里巴巴
马云是真不小气,阿里是年终双薪奖励,一般是3-6个月薪资。按照阿里平均一万元的月薪来计算的话,那就是3万到6万的年终奖,再加上阿里的股权奖励,一般会向员工发放2000股到3000股不等的集团股票,按照阿里目前4000亿美元的市值来计算,这些股票的价值的价值在20万到30万元左右,羡慕哭!!

华为
2018年,华为手机的全球销量突破了两亿台,营收总额超过7500亿元,成为全球第二大手机生产商。狼性企业激烈的竞争也会带来高收入。据说,16级以上的华为员工,可以分得几十万股的公司股票,如果折算成**,最少也有几万块了吧!
话说回来,广西虽然比不上北上广那些大城市,但是良心企业也还是不少的吧。我10月份从广州回南宁面试纵览的时候就了解过,实业企业普通员工最高的年终也是有七千加的,再加上年会的各种福利奖金,虽然后来没去成,但在广西来说应该是很丰厚的了吧?


其实,我们通常看到的那种十几万高额的年终奖,一半以上是充分竞争行业(保险、房产、微商等)**员的提成,老板一直不发,憋到过年一下子发完而已,看上去奖金是很多,其实是非常辛苦的,也是碰到运气的**人员才有,老板发不发还另说。还有一部分高额年终奖则是一些民企的高管和垄断行业国企的员工。

实际上,还有很多小气的企业,通过给员工发放所谓的礼物,像电饭锅、洗发水等等这已经是很好的了,没有年终奖没有礼物的企业就更小气了。


有人说过“谈钱才是对员工最好的尊重”,2019希望我们都能有年终奖,已经发了的也来说说你得了多少年终奖呗?



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